General Motors и профсоюз Unifor заключили соглашение

Компания General Motors достигла предварительного соглашения с канадским профсоюзом Unifor. Договоренность была достигнута в выходные дни, спустя менее чем две недели после начала официальных переговоров, стартовавших 10 августа.

Подробные условия будут представлены рядовым членам профсоюза в следующие выходные, однако проект договора уже получил единогласную поддержку переговорного комитета Unifor General Motors. Руководство профсоюза подчеркивает, что новый контракт обеспечит существенный рост доходов и социальных выплат в один из самых сложных периодов современной истории.

Профсоюз представляет интересы более 4600 сотрудников General Motors в Канаде, включая 1050 работников простаивающего предприятия CAMI в городе Ингерсолл, провинция Онтарио. Данный завод начал работу в 1989 году и занимался сборкой электрических фургонов до приостановки производства прошлой осенью. В результате временного закрытия предприятий около 30 процентов членов профсоюза на данный момент находятся в вынужденном отпуске.

Судьба завода CAMI, вероятнее всего, стала одним из ключевых вопросов на повестке дня, хотя представителям работников также пришлось уделять пристальное внимание объектам в Ошаве, Сент-Катаринсе и Вудстоке.

Ожидается, что структура достигнутого соглашения во многом повторит договоренности с компанией Ford, которые предусматривают повышение заработной платы сотрудников на 9 процентов в течение ближайших трех лет. В частности, к концу срока действия контракта ставка для квалифицированных производственных рабочих вырастет до 50,20 канадских долларов в час, а для специалистов рабочих специальностей составит 62,71 канадского доллара в час.

Помимо этого, постоянные штатные сотрудники получат единовременную выплату в размере 10 000 канадских долларов, тогда как временным работникам положено по 2 000 канадских долларов. В список преимуществ также вошли компенсации с учетом стоимости жизни, индексация медицинской помощи пенсионерам и расширенные социальные гарантии для персонала, столкнувшегося с увольнениями.