Hyundai заключила соглашение с бастующими рабочими из-за роботов

Компания Hyundai заключила предварительное соглашение с профсоюзными активистами в Южной Корее после серии забастовок, которые привели к задержкам в производстве десятков тысяч автомобилей. Трудовые споры возникли на фоне опасений сотрудников по поводу автоматизации и внедрения робототехники на производстве.

Согласно достигнутым договоренностям, ежемесячный базовый оклад сотрудников вырастет. Кроме того, работники получат бонусы по результатам работы, акции компании, а также дополнительные выплаты на время летнего отпуска и социальные баллы. Также обсуждается вопрос о повышении обязательного пенсионного возраста, который ранее составлял 60 лет.

В рамках соглашения автопроизводитель пообещал расширить штат сотрудников. В ближайшие годы на предприятии планируется создать новые рабочие места для специалистов производственной линии.

Напряженность в трудовом коллективе возникла не только из-за финансовых вопросов. Поводом для недовольства стали планы компании по внедрению человекоподобных роботов на зарубежных заводах. Первоначально робототехника будет задействована для сортировки деталей, однако в будущем планируется доверить машинам сборку компонентов. Это вызвало опасения сотрудников в том, что роботы могут вытеснить человека ради сокращения издержек. Руководство компании пообещало снизить градус напряжения за счет прозрачного информирования коллектива о развитии новых технологий.